ЕП пак подхваща заплатите на мъжете и жените в ЕС
ЕС и Свят 29.01.2020 08:40
Евродепутатите призовават за преодоляване на разликата в заплащането на жените и мъжете в ЕС, отбелязват от пресслужбата на Европейския парламент.
Очаква се ЕП да призове Комисията да представи амбициозна стратегия за равенство между половете, която включва обвързващи мерки за преодоляване на разликата в заплащането на жените и мъжете.
След дебата в пленарна зала от 13 януари, евродепутатите ще гласуват в четвъртък резолюция, която призовава Комисията и държавите - членки окончателно да разрешат проблема с разликата в заплащането между мъжете и жените, стриктно да прилагат принципа за равно заплащане и да представят законодателство за повишаване на прозрачността на заплащането.
Въпреки факта, че принципът за равно заплащане е залегнал в Договора на ЕС, разлика в заплащането на жените и мъжете като цяло в рамките на ЕС остава 16 %, с огромни разлики между държавите - членки. Положението се влошава, когато жените се пенсионират, тяхната пенсия е около 37% по-ниска от тази на мъжете.
В политическите си насоки за периода 2019 - 2024 г., председателят на Комисията Урсула фон дер Лайен обеща да премахне разликата в заплащането на жените и мъжете като част от стратегията за равенството между половете. Новият комисар отговарящ за равнопоставеността, Хелена Дали, представи инициативи за въвеждането на правно обвързващи мерки за прозрачността на заплащането още по време на първите 100 дни на Комисията. /news.bg
Очаква се ЕП да призове Комисията да представи амбициозна стратегия за равенство между половете, която включва обвързващи мерки за преодоляване на разликата в заплащането на жените и мъжете.
След дебата в пленарна зала от 13 януари, евродепутатите ще гласуват в четвъртък резолюция, която призовава Комисията и държавите - членки окончателно да разрешат проблема с разликата в заплащането между мъжете и жените, стриктно да прилагат принципа за равно заплащане и да представят законодателство за повишаване на прозрачността на заплащането.
Въпреки факта, че принципът за равно заплащане е залегнал в Договора на ЕС, разлика в заплащането на жените и мъжете като цяло в рамките на ЕС остава 16 %, с огромни разлики между държавите - членки. Положението се влошава, когато жените се пенсионират, тяхната пенсия е около 37% по-ниска от тази на мъжете.
В политическите си насоки за периода 2019 - 2024 г., председателят на Комисията Урсула фон дер Лайен обеща да премахне разликата в заплащането на жените и мъжете като част от стратегията за равенството между половете. Новият комисар отговарящ за равнопоставеността, Хелена Дали, представи инициативи за въвеждането на правно обвързващи мерки за прозрачността на заплащането още по време на първите 100 дни на Комисията. /news.bg
CHF | 1 | 2.01549 |
GBP | 1 | 2.2841 |
RON | 10 | 3.93068 |
TRY | 100 | 5.63583 |
USD | 1 | 1.83147 |
Последни новини
- 09:41 Иран: При нападението срещу Израел използвахме по-стари и слаби оръжия
- 09:34 Денков в "Свободна Европа" опитва сарказъм: Пеевски оперативно е поел ръководството на ГЕРБ
- 09:30 Почти всички висши началници от МВР са разпитани по делото срещу Петя Банкова
- 09:26 Запрянов: Израел отговори премерено на Иран, ударени са и проксита в Ирак и Сирия
- 09:23 Ветровито с променлива облачност в Източна България
- 09:22 Проф. Румяна Коларова: Би трябвало да помагат на служебния кабинет, вместо да му пречат
- 09:18 Авиокомпании променят маршрутите си след израелската атака срещу Иран
- 09:13 Борислав Цеков: Не може да има вот на недоверие към служебно правителство