46.4 млн. лв. забавени заплати на работници са били изплатени, след като са се намесили инспектори от Инспекцията по труда.

Като отчет за извършеното през 2019 година агенцията прави извода, че засиленият контрол от тяхна страна води и до намаляване на сумата на установените забавени възнаграждения. През 2017 г. тя е била 28.4 млн. лв., през - 2018 г. - 27.3 млн., а през 2019 г. вече e 17.8 млн. лв. Броят на ощетените лица също намалява от над 12 000 през 2017 г. и 2018 г. до 6250 през 2019 г.

Практиката показва, че когато работодателят има временни затруднения, той намира начин след намесата на инспекторите по труда да изплати дължимите суми на работниците и служителите си.

ИА ГИТ напомня на работниците и служителите, че имат законовата възможност да прекратят трудовото си правоотношение без предизвестие, като запазват пълни права за получаване на обезщетение за безработица, ако работодателят им забави възнаграждението.

В общия случай при напускане на това основание работодателят им дължи минимум едно обезщетение в размер на една заплата. Те могат да търсят и по съдебен ред забавени възнаграждения и обезщетения.