"От проведените до тук разговори мога да кажа, че като цяло, увеличението на разходите за персонал се движи между 150 и 250 лв. Като самото ръководство и персонала, съгласувано със синдикатите, ще преценят дали да е през основната заплата, или допълнителното материално стимулиране."

Това каза при посещението си в МБАЛ "Св. Анна" във Варна министърът на здравеопазването Кирил Ананиев.

Министър Ананиев вече два дни се среща с ръководствата на областните болници.

До сега е провел девет срещи, предстоят му още 4. "Основната тема беше методиката за формиране на работните заплати на персонала. Както за лекарите, така и за останалите. Това е един комплексен документ, в който се рашават редица въпроси, свързани с формирането на разходите за персонал. Те трябва да бъдат не по-малко от 50% от общите приходи, които получават лечебните заведения. На второ място - какъв да бъде размера на допълнителните доплащания за постигнати резултати. Те не могат да надхвърлят 50% от разходите за персонал, с изключение на допълнително разпределение на приходите, които има от клинични изпитания и от ценоразписите, които са публикували лечебните заведения, за допълнително извършени медицински услуги.

На трето място сме определили, че максималният индивидуален размер на допълнителното материално стимулиране за немедицински персонал, не може да нахдвърля 80% от основната заплата. А за медицинския персонал - не може да надхвърля 3 пъти основната работна заплата. На четвърто място - едно много важно изискване от наша страна - съотношението между санитар, професионалист по здравни грижи и лекар да бъде едно към 1.7, към 2.2. Това съотношение осигурява при равни други условия, достигане нивата на колективния трудов договор. Тези суми са различни за всяка една болница", обясни министърът.

Той подчерта, че всички имат различен подход за формирането на работните заплати. Едни ръководства предпочитат увеличението, което са получили да отиде преобладаващо за увеличаване на основните работни заплати. Други ръководства и самия медицински персонал предпочитат увеличението да е с по-бавни темпове, а по-голямата част да отиде за допълнително материално стимулиране, за да се стимулират хората, които наистина носят основните приходи в заведението.

По думите на министър Ананиев настояването на медицинските сестри за две минимални работни заплати няма как да се случи. "Всичко е свързано с извършената дейност и съответно приходите, които са получили. Нашата цел е постигане на това, което е предпидено в колективния трудов договор."

За проблема във Видин, където има сигнал, че парите не са отишли за увеличение на плащането, министърът обясни, че тепърва предстоят срещи с ръководството и ще коментира ситуацията, след като се запознае с разчетите. "Има две болници - в Ямбол и Шумен, които имат проблеми, но с тях сме се разбрали за индивидуални анализи, за да преодолеем причините, поради които се намират в това състояние", допълни Ананиев.

Що се отнася до проблема с липсващите лекарства за онкоболните, министърът заяви, че за този проблем се търси решение. "Механизмът за снабдяване с лекарствата е - всеки случай се разглежда отделно, с отделен протокол. Това, върху което работим е, да се намери механизъм за тези заболявания, за които има стандартизирано лечение, да не се решава казус по казус, а да подсигурим необходимите количества, за да има непрекъсваемост на лечебния процес." /24chasa.bg