На работа в област Варна през февруари 2019 г. са постъпили 1096 безработни лица. 93,2% от тях са устроени на работа на първичния трудов пазар. През месеца в трудова заетост са устроени 244 младежи на възраст до 29 години, както и 42 продължително безработни лица (с регистрация в бюрата по труда над 1 година).

През януари 2019 г. в бюрата по труда от областта са заявени 1452 работни места. На първичния пазар са обявени 1356 работни места. Най-много от заявените през месеца места са от сферата хотелиерството и ресторантьорството (879). Следват търговията (89), преработващата промишленост (55), образованието (43), селско стопанство (42), професионални дейности (89). По програми за заетост са обявени 58 работни места, а по мерки за заетост – 4. 34 работни места са обявени по схеми на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.

Равнището на безработица във Варненска област през февруари 2019 г. е 4,3% . Броят на регистрираните безработни в бюрата по труда от областта е 9567, с 264 по-малко спрямо предходния месец. В сравнение с февруари 2018 г. се отчита спад от 0,6 пункта на равнището на безработица, а регистрираните безработни лица са с 1340 по-малко.

В град Варна броят на регистрираните безработни през февруари 2019 г. е 5084. Равнището на безработица в града е 2,9%, с 0,2 процентни пункта по-ниско спрямо предходния месец. Спрямо февруари предходната година се отчита намаление с 0,4 процентни пункта на равнището на безработица.

На 28 март 2019 г. търсещи работа лица и работодатели ще могат да се срещнат на трудовата борса в гр. Варна
Пролетна трудова борса ще се проведе в гр. Варна в края на месец март. За поредна година, Агенцията по заетостта, Дирекция „Регионална служба по заетостта” – Варна и Дирекция „Бюро по труда” – Варна ще съберат на едно място търсещи работа лица и работодатели. Опитът, който вече имаме, показва, че именно тези срещи, осъществени по време на трудовите борси, са много сполучлива форма на договаряне за трудова заетост и за двете страни.

Целта е да се скъси дистанцията между предлагащите работа и тези, които търсят такава.

Събитието ще се проведе на 28 март 2019 г. в Юнашки салон – Варна, с начален час 10.00 ч. Тази година за участие са поканени работодатели от различни сектори на реалната икономика в града ни – туризъм, услуги, търговия, транспорт, аутсорсинг и др. Вратите са отворени за всички, които активно търсят работа, включително студенти и ученици, които желаят да работят през ваканцията.

Очакваме тези, които желаят да получат нови и интересни предложения за работа да представят своите автобиографии на място!

Стартира обучението на безработни лица по проектите, реализирани съвместно със социалните партньори
Стартира обучението на първите групи безработни лица по проектите на социалните партньори, включени в Националния план за действие по заетостта през 2019г.

Предвидено е в обучения за придобиване на ключови компетентности и професионална квалификация до средата на месец април 2019г. в Област Варна ще бъдат включени общо 443 безработни лица. На територията на Дирекция „Бюро по труда” - Варна обучение ще преминат 363 безработни лица. От Дирекция „Бюро по труда” - Долни чифлик 20 лица ще бъдат включени по проектите, а от Провадия - 60 лица.
Курсовете, които ще се реализират са по професии предимно в сферата на туризма и дейности, свързани с облагородяването на паркове и градини. Най-много безработни лица ще бъдат включени в обучение за „камериер” – 93 лица, „работник в озеленяването” – 60 лица, „готвач” – 40 лица и „работник в заведения за хранене и развлечения” – 35 лица. Общо 55 безработни лица от областта ще преминат професионална квалификация за продавач-консултант, 52 ще бъдат обучени за шивач, 40 за оператор на компютър. В проектите е заложено в обучение да бъдат включени и по 20 лица за професиите „екскурзовод” и „заварчик” и по 14 лица за професиите „касиер” и „сервитьор – барман”.

Предвижда се курсовете да приключат през месец юни 2019г., като на част от успешно завършилите професионално обучение ще бъде осигурена 3-месечна субсидирана заетост.

От 14.03.2019 г. българските работодатели могат да подават заявки за набиране на молдовски работници мигранти по Спогодбата за регулиране на трудовата миграция между правителствата на Република България и Република Молдова
Спогодбата за регулиране на трудовата миграция между правителствата на Република България и Република Молдова беше подписана в средата на миналата година. Всички условия за набирането и наемането на кандидати по заявки на български работодатели вече са уредени чрез Процедурата по прилагане на Спогодбата, изготвена съвместно от Националната агенция по заетостта на Молдова и Агенция по заетостта към министъра на труда и социалната политика.
Представителите на бизнеса, които желаят да наемат работници от Молдова, могат да подават своите документи в бюрата по труда. Спогодбата ще се прилага за работници мигранти, които са граждани на една от двете държави, имат сключен индивидуален трудов договор по тази спогодба и притежават необходимото разрешение за пребиваване на територията на другата държава:

а) работници за първоначален период до една година и с възможност за последващо продължаване за общ срок до три години;
б) сезонни работници за максималния период, съгласно законодателството на приемащата държава (за Република България максималният срок за наемане на сезонни работници е 9 месеца в рамките на календарна година).
Условията на Спогодбата ще се прилагат единствено за новонаети лица и не са приложими за вече работещи на територията на Република България. Съгласно Спогодбата и процедурата по прилагането й:

­Посредничеството на Агенцията по заетостта е безплатно.
Няма определен годишен контингент/квота.
За работниците по спогодбата НЕ се изисква разрешение за работа.
Достъпът до пазара на труда се разрешава за заемането на длъжности, за които по закон не се изисква българско гражданство.
Работодателите, които проявяват интерес, могат да подават документите си във всяко бюро по труда, без ограничение от месторабота и адрес на управление. Фирми, извършващи посредническа дейност по наемане на работа, освен когато са работодатели, не могат да участват в Спогодбата.
Работодателите могат да получат информация за процедурата в териториалните поделения на Агенция по заетостта. Необходимите документи за кандидатстване, стъпките за подбор, наемане и започване на работа са публикувани на официалната електронна страница на Агенция по заетостт, рубрика „Спогодби и Споразумения за заетост” - https://www.az.government.bg/pages/spogodba-moldova/.