"Рог на изобилието" за работещите в Румъния
България 11.07.2018 08:20
Заплатите и условията на труд не са единственият въпрос, който работодателите и служителите преговарят по време на интервю за работа днес. На фона на нарастващия недостиг на специалисти, ползите, които компаниите в Румъния предлагат за лоялността на своите служители, са все по-разнообразни, пишат местни медии.
Ваучери за храна, медицинска застраховка в частни клиники, фирмен телефон или служебен автомобил вече не са достатъчни, за да привлекат и задържат най-добрите служители в Румъния. Започвайки с нетрадиционни офис пространства и тематични дни в офиса и продължавайки с платени професионални курсове, бонуси за ефективност и тийм билдинг в чужбина, компаниите се стремят да предлагат пакети от стимули за служителите си.
Последните могат да се възползват от безплатни абонаменти за спортни, масажни или спа центрове. Посещението на плувен басейн и сауна също се радва на интерес сред работещите в Румъния.
В други случаи фирмите плащат курсове за хобита на своите служители като дизайн, живопис или актьорско майсторство.
Някои компании спонсорират своя персонал за участие в състезания като корпоративни тенис или футболни турнири, яхтинг състезания по Черноморието и други спортни прояви.
Не трябва да се забравят и допълнителни ваучери за храна и пазаруване, които се раздават на служителите.
Много компании в Румъния днес са изправени пред кризата на пазара на труда и недостиг на специалисти. Затова само тези, които желаят да предлагат щедри и разнообразни бонуси имат потенциал за растеж. /money.bg
Ваучери за храна, медицинска застраховка в частни клиники, фирмен телефон или служебен автомобил вече не са достатъчни, за да привлекат и задържат най-добрите служители в Румъния. Започвайки с нетрадиционни офис пространства и тематични дни в офиса и продължавайки с платени професионални курсове, бонуси за ефективност и тийм билдинг в чужбина, компаниите се стремят да предлагат пакети от стимули за служителите си.
Последните могат да се възползват от безплатни абонаменти за спортни, масажни или спа центрове. Посещението на плувен басейн и сауна също се радва на интерес сред работещите в Румъния.
В други случаи фирмите плащат курсове за хобита на своите служители като дизайн, живопис или актьорско майсторство.
Някои компании спонсорират своя персонал за участие в състезания като корпоративни тенис или футболни турнири, яхтинг състезания по Черноморието и други спортни прояви.
Не трябва да се забравят и допълнителни ваучери за храна и пазаруване, които се раздават на служителите.
Много компании в Румъния днес са изправени пред кризата на пазара на труда и недостиг на специалисти. Затова само тези, които желаят да предлагат щедри и разнообразни бонуси имат потенциал за растеж. /money.bg
CHF | 1 | 2.01134 |
GBP | 1 | 2.2729 |
RON | 10 | 3.93045 |
TRY | 100 | 5.62332 |
USD | 1 | 1.83233 |
Последни новини
- 21:33 Хороскоп за сряда, 24 април 2024 г.
- 19:37 Аржентинският президент празнува постигането на "нулев дефицит" - ключова негова цел
- 19:29 Русия започна изтеглянето на мироопазващите сили от Нагорни Карабах
- 19:21 Почетоха гаснещия Ериксон и в клуба, за който извърши най-голямото си чудо (ВИДЕО)
- 19:11 Виктория още имала чувства към Алек
- 19:02 И среброто се готви за ценови рекорди
- 18:53 Доц. Кунчев ще предложи до края на седмицата да се обяви епидемия от коклюш
- 18:53 Бивш инженер на НАСА твърди, че е изобретил двигател, който не изисква гориво