Вероятно ще създадем конкурс за ученици и учители, които да направят програма. Тя трябва да върне децата, да им помогне да минат средното си образование.

Това заяви Любомир Минчев, главен изпълнителен директор на "Телелинк" на конференцията “Образование и труд - локални проблеми, глобални решения” в столичния хотел “Маринела”. На форума, организиран от КРИБ, “24 часа”, сп. “Икономика и “Кмета.БГ” бе представен пилотният проект на Национална мрежа “Ресурси”.

Конкурсът ще е за идеи, а най-дорбата ще бъде наградена.

"Ще дадем възможност институциите да преценят дали тези идеи могат да бъдат приложени на практика", заяви Минчев.


Той цитира вицепремиера Томислав Дончев, който засегна няколко теми за поколението до 25 години.

Според Минчев младите от 15 до 25 години са 160 хиляди, а темите около тях са сред най-важните, защото продължават и сега.

"Може да бъдат търсени решения в училищата. Например да бъдат правени центрове за обучение, които дават възможността на хората, да продължат образованието си, дори след като са завършили", каза Минчев. И добави, че важна е и ценностната система. За нея било необходимо да работят всички.

Шефът на "Телелинк" разказа, че за последните 17 години, откакто компанията е на пазара, в нея са се обучили 3000 човека.

"Не са 40 000 както е в "Академията на Телерик", но даваме нещо на обществото", заяви Минчев.

Според него има начини подобни практики да бъдат търсени и институционализирани.

Той говори и за предприемачеството като председател на фонда "Ендевър". За последните 10 години помощ от него са получили 10 компании, които имат 120 млн. лв. оборот.

"Цитирайки библията за мен е важно не да дадеш риба, а да научиш да хващат риба. Дай Боже да сме научили повече хора", завърши Любомир Минчев. /24chasa.bg