Япония е една от държавите по света, където се работи най-много. Почти 1/4 от японските компании изискват служителите да работят повече от 80 часа извънреден труд месечно. Тези допълнителни часове често са неплатени.

Самите японци не са свикнали да почиват и рядко отделят време за това. Те разполагат само с 10 дни платен годишен отпуск, а много от тях се чувстват виновни, когато се възползват от малкото си почивни дни.

Япония е голяма и развита икономика, но дългото работно време не означава непременно висока производителност. Страната на изгреващото слънце има най-ниската производителност сред страните от Г-7, според данни на ОИСР.

Смърт от претоварване

Прекомерната работа обаче често води до фатален край. Японците нерядко умират на работните си места, а в страната дори има специален термин за това - "кароши" (смърт от прекалена работа). Япония това е законно призната причина за смърт, разказва CNBC.

Служителка на най-голямата рекламна фирма в страната Dentsu се самоуби през 2015 г. Причината е, че тя е била депресия, причинена от прекалена работа, тъй като е била принудена да работи по 100 часа извънреден труд месечно.

Случаят предизвика силен обществен отзвук и нови призиви за промяна на твърде дългите работни часове и незаконния неплатен извънреден труд, който е много разпространен в Япония.

Dentsu беше глобена заради нарушаване на трудовите стандарти, а изпълнителният й директор на Dentsu подаде оставка. Японската компания направи сериозни промени след фаталния случай, включително и изключване на осветлението в офиса в 22:00, в опит да накара служителите си да си тръгнат.

Трудният път на промяната

Правителството и компаниите в страната вече полагат сериозни усилия да намалят работното време в Япония.

Властите работят върху инициативи за ограничаване на броя на часовете, прекарани в офиса, включително задължително вземане на поне 5 дни почивка годишно и изискване за "почивка" между края на един работен ден и началото на следващия.

През 2016 г. бе създаден нов празник - "Ден на планината", с който броят на държавните празници през годината достигна 16.

Друга нова инициатива - "промоционални петъци" пък насърчава фирмите да позволят на своите служители да си тръгнат в 15:00 часа в последния петък на месеца.

Ново проучване обаче установи, че едва 4% от служителите в Япония действително са си тръгнали по-рано в първия "промоционален петък". /money.bg