Натискът се доказва. Ако бившата директорка на 164 ОДЗ „Зорница“ в кв. „Горна баня” в столицата е била подложена на натиск, тя е трябвало да уведоми за това и нас, и МВР, и прокуратурата, не вярвам в нейните думи.

Това заяви днес на извънреден брифинг зам.-кметът на СО Тодор Чобанов, предаде репортер на БГНЕС. Когато разгледаме всички документи от третата ни проверка, ще ги обобщим и едва тогава можем да изпратим сигнал, посочи той.

Проверяваме абсолютно всички сигнали, подчерта Чобанов. В случая с детската градина в кв.”Горна баня” нашите проверки установиха множество и най-различни нарушения, посочи той. Има и нови, които сега са предмет на трета проверка. Според него уволнената директорка е отправила безпрецедентни обвинения. Той показа неанонимни сигнали, приемал е неведнъж групи родители с проблеми, част от които за системното събиране на пари в детската градина и др.

Чобанов се спря на основните резултати от двете проверки досега , чрез които са установили около 15 на брой нарушения.

Гражданите ни съобщиха, че системно се събират пари на ръка за занимания по интереси, за спортни събития и др. Това се оказа вярно, констатира зам.-кметът. До днес нямаме обяснения къде са отишли едни 3080 лв. , събрани от родителите на децата, подписали за това и декларации, които са незаконни, за спортна проява - плуване. Обичайна практика е да се организират екскурзии, зелени училища и др. За това трябва да са сключени съответните договори, напомни той. През 2017 г. родителите разказват за организиране на зелено училище, за което им се събират пари и ги информират за неговата програма. Оказва се, че те са плащали за неща, които не са осъществени. Събирани са пари да екскурзия, която не е проведена. Получихме от 5 бивши служители на детската градина различни твърдения какъв е трудовият климат в това ОДЗ. При този директор за времето, през което е на тази длъжност, са напуснали общо 29 души. Това е симптом за текучество, което говори за сериозните проблеми в детската градина, каза Чобанов.

Проверявали сме и как е осъществяван приемът в детската градина, установихме много нарушения - в градината има деца, които липсват в дневниците и в документите на счетоводството, появяват се деца в системата, записани много преди самия прием, критериите се разминават при различните деца и др. Стартирали сме дисциплинарно производство срещу директора заради допуснатите нарушения и сме решили да приложим най-строгата дисциплинарна санкция по решение на цяла комисия, посочи Чобанов. След предявените обвинения за нарушенията директорът не е дал никакви обяснения, добави той. Поради всички тези нарушения сме пуснали и трета проверка - кой на кого е оказвал натиск, проверяваме списъци със събирани средства, твърденията на бившия директор и др. Нашата институция работи с факти и документи. Защото, ако едно твърдение не се доказва , то може да се смята за клевета, категоричен бе Чобанов. Така че нашата администрация си е свършила работата, ако има повече такива твърдения, ще ги проверяваме, каза той.


Мария Тодорова сега временно изпълнява длъжността директор на 164 ОДЗ „Зорница”, докато не се направи нов конкурс за тази позиция, поясни директорът на отдел „Образование” в СО Мария Минчева. Ще си потърся правата, добави тя по повод думите на бившия директор. Ако тя има доказателства за оказван натиск, да ги покаже, нямам изпращани есемеси , отговори Минчева на въпрос на медия.

Ако съм оказвала натиск върху г-жа Иванова, то тя трябваше да е уведомила своя работодател, каза районният кмет на „Овча купел” Христина Семерджиева. Искам да застана очи в очи с нея и да ми обясни, да ми докаже думите си, и тогава ще реша как да реагирам нататък, не съм оказвала никакъв натиск, каза тя.

Бях касиер , технически сътрудник, секретарка и съм една от тези, които подадоха жалба, заедно с други 4-ма колеги до 9 институции и чакаме отговори, посочи Румяна Маринова, бивш служител на детска градина „Зорница” в кв. „Горна Баня”, която е работила 4 години там. За този период, в който г-жа Иванова беше директор, са сменени 3 касиерки, добави тя. Всички 29 човека сме си тръгнали от детската градина по взаимно съгласие - такава е официалната версия, но по умел начин бяхме принудени да си ходим, поясни тя. И разказа, че е била помолена да напусне заради жалба, подадена от нея по повод фалшива диплома на служителка в ОДЗ „Зорница” , която и досега работи там, на нейното място. Маринова е имала и други пререкания с директорката и чака резултатите от проверката. „Тя ни пишеше награди и ние й давахме парите”, заяви тя по адрес на бившата директорка. Това потвърди и колежката й , също бивш служител, Жулиета Личева. И двете не са чували на Иванова да й е оказван натиск, за да приема по „втория начин” деца в градината. Родителите на децата и персонала искат тя да остане директор, защото си искат работата и защото това е единствената държавна детска градина в кв. „Горна баня”, а такса от 60 лв. за дете е по силите на хората, уточни Маринова. Според Личева Иванова е била добър директор, гледала си е работата и документацията, но не и като човек, успявала да извлича дивиденти за себе си от всички плащания за календари, за снимки, но няма доказателства. Двете бивши служителки, все пак, направиха уговорка, че най-точните данни ще излязат след проверката на 164 ОДЗ.

БГНЕС припомня, че в предаването „Тази сутрин” на бТВ уволнената директорка на 164 ОДЗ „Зорница“ в кв. „Горна баня” Мариана Иванова заяви, че имало натиск чрез есемеси, обаждания и листчета кои деца да бъдат приети „по втория начин”, който идва от дирекция „Образование” в Столична община и от районните кметове. Тя е получила заповедта си за уволнение на 20 декември т.г.. Мотивите са, че има нерегламентиран прием на 24 деца. Иванова уточни, че тези 24 деца са приети за четири години. Този прием става чрез документи за хронично заболяване или за специални образователни потребности след обаждане или есемес от началници в Столичната община. Директорката е получавала есемеси от районния кмет на „Овча купел” Христина Семерджиева. Натиск е упражнявала и директорката на отдел „Образование” Мария Минчева – обикновено чрез експерта Ирен Николова. /БГНЕС