България е на първо място в Европа по брой жени, които избират да завършат образованието си в областта на информационните технологии и на челни позиции по работещи дами в тези сектори. При средноевропейско ниво от 16%, ние и по двата индекса сме с 27%.

Изоставаме обаче при неплатения труд в домакинство, защото според статистиката, жените отделят три пъти повече време от мъжете за грижи в домакинството – като отглеждане на деца, грижи за зависими възрастни. Данните изнесе във Велико Търново Ирина Иванова, началник отдел „Равни възможности и дискриминация” в Министерството на труда и социалната политика по време на обучение на служители по равнопоставеност на половете от 28-те Областни администрации в страната.

„Това, което може да помогне за справяне с проблема са мерките за съвместяване на семейния и професионалния живот, като намиране на детегледачки, разкриване на повече детски градини.

Относно разликата в заплащането между жените и мъжете – България е под средноевропейското ниво - при нас почти 15%, в Европа – 16%. Оказва се, че различното заплащане е различно, не заради половете за една и съща длъжност.

Причините са, че жените се реализират стериотипно в по-ниско платени сектори като социални работници, учители, медицински сестри. Трябва да се помисли за мерки, жените да се реализират и в по-високо платени професии. Според най-новите данни на Европейския институт по равнопоставеност на половете пък, ние сме се придвижили с 10 места напред. В повечето области сме по-добре от средноевропейското ниво – като работа, пари, обучение, труд и др.”, заяви още Иванова.

Според последните изменения на Закона за равнопоставеност на жените и мъжете от април 2016 година на областните служители ще е вменено като допълнително задължение да правят анализ на ситуацията на областно и общинско ниво, идентифициране на областите на неравнопоставеност и предлагане на временни позитивни мерки. /24chasa.bg