64 000 повече работят на морето
Варна<+> 28.06.2015 07:50
Сезонната заетост по морето навлиза в своя пик. От 1 юли броят на наетите по черноморските ни курорти ще е с 64 000 повече от старта на летния сезон. Това показват данните за официално наетите през бюрата по труда. Инспекторите по труда тръгват на традиционните си проверки по морето за работници на черно, съобщава „Стандарт”.
Бъдете внимателни за своите права при започване на работа, предупреждават по този повод от Главната инспекция по труда (ГИТ). За да имат гаранция за трудовите и осигурителните си права, сезонните работници трябва да изискат от работодателя някои основни документи, преди да започнат да полагат труд. Това са екземпляр от сключен трудов договор, подписан и от двете страни, както и копие от уведомлението, с което той се регистрира в НАП.
Липсата на регистрация в НАП дава възможност на работодателя да не внася данъци и осигурителни вноски върху платените надници. Без трудов договор пък работникът после не може да претендира за неизплатени възнаграждения.
Основните нарушения, за които сезонните работници се обръщат към инспекцията по труда, са неизплатени трудови възнаграждения и обезщетения, липса на допълнително възнаграждение за положен извънреден труд и работа на пълен работен ден при сключен договор за непълен работен ден. Ако сигналите за тези нарушения се подават, когато трудовите правоотношения са прекратени, правомощията на инспекторите са силно ограничени, предупреждават от ГИТ./24chasa.bg
Бъдете внимателни за своите права при започване на работа, предупреждават по този повод от Главната инспекция по труда (ГИТ). За да имат гаранция за трудовите и осигурителните си права, сезонните работници трябва да изискат от работодателя някои основни документи, преди да започнат да полагат труд. Това са екземпляр от сключен трудов договор, подписан и от двете страни, както и копие от уведомлението, с което той се регистрира в НАП.
Липсата на регистрация в НАП дава възможност на работодателя да не внася данъци и осигурителни вноски върху платените надници. Без трудов договор пък работникът после не може да претендира за неизплатени възнаграждения.
Основните нарушения, за които сезонните работници се обръщат към инспекцията по труда, са неизплатени трудови възнаграждения и обезщетения, липса на допълнително възнаграждение за положен извънреден труд и работа на пълен работен ден при сключен договор за непълен работен ден. Ако сигналите за тези нарушения се подават, когато трудовите правоотношения са прекратени, правомощията на инспекторите са силно ограничени, предупреждават от ГИТ./24chasa.bg
CHF | 1 | 1.99738 |
GBP | 1 | 2.28285 |
RON | 10 | 3.93045 |
TRY | 100 | 5.61254 |
USD | 1 | 1.82447 |
Последни новини
- 21:11 Хороскоп за петък, 26 април 2024 г.
- 19:32 Арестуваха 15 българи за производство на нелегални цигари в Испания
- 19:15 Малките земеделски стопани получават близо 10 млн. лв. за Кампания 2023
- 19:05 ОУ „Христо Ботев“ във Варна организира Ден на отворените врати
- 18:46 Били Айлиш разказа за своята бисексуалност и разкри: Винаги съм искала да напъхам лицето си във...
- 18:33 Първият в света редактор на човешка ДНК с изкуствен интелект е факт
- 18:21 Чанинг Тейтъм в ролята на зъл милиардер
- 18:09 Сделките с недвижими имоти в Европа се сринаха до най-ниските нива от 13 години